Vulcania recrute pour la saison 2022

Pour sa 20e année, Vulcania a déjà lancé sa campagne de recrutement de 250 contrats saisonniers. Et il reste encore des besoins non couverts. Nous vous présentons donc ici les postes et métiers de l’entreprise.

A l’approche de l’ouverture du parc pour la saison 2022, voici quels sont les métiers que l’on retrouve à Vulcania :

Les postes d’Accueil

Ce sont tous les postes en contact avec les visiteurs (sur le parking, à l’entrée – billetterie, sur les points d’information, sur les animations, les attractions ou pour les visites accompagnées, ou sur les activités des différentes mascottes) On recherche ici avant tout des personnes chaleureuses, avec un excellent relationnel, et qui aiment le contact.

Les postes en Boutique

Ce sont des postes de caissiers – vendeurs, dans les 3 boutiques que compte le parc. Vous serez chargé de l’encaissement, de la vente, du réassort.

Les postes en Restauration

Cela va du poste de magasinier – préparateur de commande pour l’économat (vous fournissez et livrez les produits nécessaires sur tous les points de restauration du parc) à des postes de plongeur, de commis de cuisine et de cuisinier, en passant par les postes de vendeurs snacking, d’employés de restauration ou de serveur.

Les postes en Animation scientifique

Ils demandent à la fois une base de connaissance scientifique (bac+3/4/5 en sciences de la terre) et des compétences d’animation, auprès d’un public varié (scolaire, grand public…). Vous réaliserez des animations sur les attractions, ou lors de visites commentées, voire lors de mise en scène de vulgarisation.

Les postes de Sécurité

Le Parc compte ses propres équipes de sécurité qui interviennent sur des missions de sûreté (plan vigipirate, surveillance des lieux, secouriste…) mais aussi sur la sécurité incendie (SSIAP…)

Les postes Techniques

Ils assurent la maintenance préventive et curative des bâtiments, des attractions et de tous les abords du Parc. Les profils avec des compétences en électrotechnique et mécanique sont appréciés.

Tous les postes sont à temps plein, nécessitent de pouvoir se déplacer sans contraintes. Les recrutements saisonniers portent sur des CDD pouvant adurer de 15 jours à 6 mois. Et les besoins sont plus importants sur les périodes de vacances scolaires. Enfin, l’entreprise est prête à accueillir des stagiaires.

Nouveauté cette année : une navette gratuite pour les salariés sera mise en place entre Jaude et le Parc situé à Saint Ours.

Si l’un de ces domaines ou de ces postes vous intéresse, et que vous voulez rejoindre l’aventure, contactez-nous :