Recrutement de Travailleurs Handicapés dans le corps des Surveillants de l'administration pénitentiaire
Placé sous l’autorité du chef d’établissement, le surveillant est chargé de la prise en charge des personnes placées sous main de justice. Il est, de ce fait, l’interlocuteur privilégié de la population pénale. Il contribue au respect des règles élémentaires de la vie collective et individuelle. Il peut exercer ses fonctions dans toutes les enceintes pénitentiaires. Il peut également exercer des missions particulières au sein d’une direction interrégionale des services pénitentiaires ou de l’administration centrale.
La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires recrute 4 surveillants pénitentiaires :
- Un poste à Roanne,
- Un poste à Bourg-en-Bresse
- Un poste à Riom
- Un poste à Villefranche-sur-Saone
Comment faire acte de candidature ?
Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant obligatoirement :
- Un curriculum vitae précisant l'état civil, le parcours d'étude et le parcours professionnel détaillé du candidat (avec l'indication des employeurs, des fonctions assurées et dates d'exercice) ;
- Une lettre de motivation précisant le lieu d'affectation et le poste recherché (si le candidat souhaite déposer sa candidature pour plusieurs postes, il devra procéder à un classement de ceux-ci par ordre de préférence) ;
- Un certificat établi par un médecin agréé, seul habilité à établir l'attestation de la compatibilité du handicap avec le poste envisagé. Liste des médecins agréés consultable en cliquant sur le lien suivant : https://www.auvergne-rhone-alpes.ars.sante.fr/liste-des-medecins-agrees-1?parent=2058 ;
- Une photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité ;
- Une photocopie de l'attestation de la carte vitale ;
- Un état signalétique des services militaires ou une pièce constatant la situation au regard du code du service national ;
- La photocopie du (des) diplôme(s) ou de toute pièce attestant du niveau d'études requis ;
- La photocopie des attestations de travail, le cas échéant ;
- Une attestation sur l'honneur certifiant que le candidat n'appartient pas à un corps ou un cadre d'emploi de l'une des trois fonctions publiques ;
- la notification délivrée par la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou tout autre document administratif justifiant d'une situation prévue à l'article L. 5212-13 du code du travail.
Il convient ensuite d'envoyer le dossier complet auprès de La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires au plus tard le vendredi 28 février (le cachet de la Poste faisant foi) :
- DISP de LYON
- 19 Rue CREPET CS 70607
- 69366 LYON CEDEX 07.
